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【升级】责任分工:智能化绩效考核不可少!

2017-06-14

   “为客户创作更完善、更稳定、简单方便、安全实用的产品及解决方案”秉承这一最初理念,创云对分包系统再次升级。其中责任分工:智能化绩效考核更是不可少,下面小编带你看看新功能的细则吧。

1、新增支持渠道达到152家。

支持渠道的增加可以保证企业平稳增长,能够提高市场覆盖面,还能降低渠道成本,满足客户差异化的需求的同时无形中增加整体业绩。

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2、新增责任分工功能:每个商务可以管理自己拓展的渠道或游戏。

既方便商务维护游戏渠道,跟进渠道的运营,配合上线游戏制定。还能根据游戏的具体制作进度,以及渠道的需求,快而准确的制定上线计划以及推广计划。

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3、自动统计员工KPI数据,实现数字化绩效考核。

透过KPI数据验证各员工的业绩成果,以此提高竞争力。可以帮助管理者更轻松更有效率地去进行绩效考核。直接减少和避免了各种可能出现的各样误差,大大提高绩效考核的效率和准确性。

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4、更高效、智能化的管理。

从支持渠道的增加到责任分工:智能化绩效考核,每一个功能的新增你都能准确的获得想要信息。

以上就是本次手游分发系统V3.0优化更新的内容了,如果想要了解更多关于创云的分发系统或者其他系统功能详情,欢迎联系我们

微信公众号:xmchuangyun、Q Q : 2742984324、电话:0592-3510767。